Кевин Джошуа: Успехът на Besut Talenta.co, стартиране в областта на управлението на човешките ресурси

Кевин Джошуа - Човешките ресурси (HR) наистина е един от най-важните фактори на бизнеса. Да, защото от тях е бизнес или бизнесът може да работи. Но за да може бизнесът да работи добре, този HR елемент също трябва да има добър потенциал, така че да може да подкрепи бизнес пътуванията. Тъй като колкото по-голям е потенциалът на HR, толкова по-голяма е възможността бизнесмените да развиват компанията.

Ами тук е значението на управлението на човешките ресурси за бизнеса. редица компании, които вече разбират това, разбира се, имат хиляди служители, е голямо предизвикателство да го управлявате. Въпреки че вече има разделение на HRD, но с развитието на психологията на служителите това не е достатъчно.

Поради това много предприемачи са готови да платят скъпо за парче софтуер, който може да оптимизира процесите им на управление на човешките ресурси. От този примат на управление на човешките ресурси Кевин Джошуа създаде Talenta.co, # стартъп на управление на човешки ресурси, базиран на облачни изчисления. Тогава каква е историята на Кевин за Talenta.co? След прегледа.

Кевин Джошуа и Pioneer Talenta.co

Самият Talenta.co започна да се създава от Кевин Джошуа през септември 2014 г. и стартира бета версията през февруари 2015 г. Използвайки Softlayer и облачни изчислителни системи от IBM, Talenta.co също стана публично достояние по това време. Стартирането на telanta.co наистина е оборудвано с голямо чувство на увереност от мъж, роден в Джакарта, преди 24 години.

Мъжът, който също е завършил висше образование в информационната система на университета Бина Нусантара, вярва, че в бъдеще много компании ще прехвърлят управлението на човешките ресурси от ръчни към цифрови системи. Вярванията и убежденията на Кевин се засилват, когато вижда знак, че много от децата на световните предприемачи са бъдещи наследници на компании, които учат в чужбина и са запознати с дигитализирането на управлението на човешките ресурси.

Друга статия:  Ami Raditya ~ Основател на Duniaku.net С много опит в медийната индустрия

За да управлява самият Talenta.co, бившият мениджър на общността в Kakaotalk заяви, че търси инвеститори и да ги получи, когато прави таланти от East Venture и Mayapada Group през септември 2014 г. и от Fenox Venture Capital през август 2015 г. с обща стойност на инвестицията 5 милиарда IDR.

Борбата на Кевин Джошуа за получаване на клиенти

Въпреки че е получил инжекция на средства от инвеститори в размер на Rp5 милиарда и също така е единственият доставчик на HR услуги,  използващи софтуера като услуга  (SaaS) модел, това не означава, че Кевин Джошуа със своя стартиращ талант лесно ще намери клиенти. Причината е този клиент Кевин и неговите 13 служители по това време да се включат директно в процеса на представяне до ценовите преговори с бъдещата клиентска компания.

Запитани са се поинтересували, оказва се, че това, което Кевин е направил, скачайки директно в полето, е причинено от не много компании в света, които са разбрали и разбрали значението на управлението на HR с модел на абонамент за софтуер чрез Интернет, известен още като SaaS.

Въпреки, че беше трудно да се намерят клиенти, но с усилията и усилената работа на Кевин, най-накрая талант, съвместно. Сега успя да вземе клиенти от повече от 30 компании с 15 000 служители. Някои компании, които се присъединиха и използват тези таланти са #Gojek, GrabTaxi, TopasTV, Qraved, MicroAd, Kudo, ShopDeca и други.

Прочетете също:  Антон Соехарио ~ Създател на докосването, който успява да стане милиардер в бизнеса с игри

Talenta.co Бизнес модел

В управлението на Талента Кевин Джошуа управлява сервизна система, при която на всеки клиент, който иска да използва услугите на Talenta.co, ще бъде таксувано Rp 10 000 на служител. Тази такса е за компании, които имат по-малко от 100 служители. Но за по-големи компании, с повече от 100 служители, Кевин таксува Rp. 5-8 хиляди на човек. С абонаментната такса, която не е твърде голяма, предприемачът вече може да получи различни услуги от Талента като заплата, присъствие, отпуск, обезщетения, бонуси за облагане.

Освен че спечели над 30 корпоративни клиенти с 15 000 служители, стартиращият талант от Кевин Джошуа също успя да привлече редица големи инвеститори. От тези различни инжекции на средства Кевин вече успя да създаде стопанския субект PT Talenta Digital World, където talentta.co е под егидата му.

Тогава какво ще кажете за постигане на оборот? Самият Talenta.co спечели успешно оборот от 300 милиона Rp за период от година от създаването си. Въпреки че се смята за успешен, Кевин Джошуа все още е нетърпелив да направи своя стартиращ бизнес още по-широк.