Научете 5-те етики на искане за увеличение на заплатата до следващия шеф

Да поискате увеличение на заплатата - да имате заплата, която отговаря на вашите способности, със сигурност е нещо, което много ни радва. Повече от това означава, че нашата способност се оценява положително от компанията. В по-късните пътувания, разбира се, че не можете да имате само фиксирана заплата без значително увеличение в преследването на кариерата си.

Поискайте увеличение на заплататаИлюстрация от Lifehacker.com

Особено, ако има приятели или други хора, които имат същата работа, но имат по-висока заплата, разбира се да поискате увеличение на заплатата от шефа си.

Сега, когато ще поискате повишение, разбира се, има някои етики, на които трябва да обърнете внимание. Не можете просто да поискате повишение от шефа си, както искате собствените си приятели. Трябва да сте учтиви в общуването си напред, има няколко етапа, преди да предадете действително намерението си.

Обърнете внимание по-долу.

1. Искате ли да заявите увеличение на заплатата? Вижте първо финансовото състояние на компанията

По-добре е преди да поискате увеличение на заплатата, първо вижте как финансира компанията. Дали компанията е в здравословно финансово състояние, или точно обратното. Защо това е, разбира се, желанието ви да увеличите заплатите ще бъде трудно осъзнато, когато финансите на компанията са лоши.

Желанието за повишаване на заплатите има потенциал да се постигне, когато финансите на компанията са много добри или са в състояние на положителни тенденции за развитие. Така че вие ​​също трябва да обърнете внимание на това, не просто искайте повишение, както желаете.

Друга статия:  Имате голяма заплата, но все още не се чувствате достатъчно? Може би това е причината

2. Помислете за приноса си към компанията

Много е необходимо, възможността за увеличение на заплатите ще бъде лесно получена, когато работникът има добра трудова етика. Това означава не просто да работиш, но да имаш всеотдайност, почтеност и различни други положителни ценности. Е, имате ли вече всичко това, ако не, тогава трябва да го направите отсега нататък.

Започнете да работите с пълна отдаденост на напредъка на компанията, отделете всичките си способности, за да направите компанията по-напреднала. Ако вече сте посветили на всичко това, тогава молбата за увеличение на заплатата смятам, че ще бъде по-лесно изпълнена.

3. Трябва също да вземете предишен подход

Предварително трябва също да се приближите, за да сте по-удобни в предаването на желанията си. Ако вашият шеф е сред тези, които са общителни и отворени, това е предимство. Лесно ще установите комуникация с него, но ако шефът ви е затворен човек, тогава трябва да сте бавен и да отнемете малко повече време.

Можете да предадете вашите желания на месечни или годишни срещи, но най-важното е, че трябва да сте подготвили това поне два месеца предварително. И по-важното е да предавате желанията си, не започвайте да отваряте разговора, като се оплаквате. Просто го кажете така, когато давате предложение или програма на компанията.

4. Никога не заплашвайте или насилвайте

Понякога в контекста на молба за повишение, често много хора го правят със заплахи. Заплахата да напуснете компанията е заплаха, която често се хвърля, но знайте, че всъщност всички не обичат да бъдат заплашвани, освен това това е вашият шеф.

Така че, когато отправите подобна заплаха, това ще дистанцира шансовете за увеличаване на заплатата ви. По-добре е да го направите любезно, но все пак да бъдете в състояние да предадете това, което искате за увеличението на заплатата.

Прочетете също:  Как да преговаряте за правилната заплата за нови завършили, вижте тези съвети

5. Правете го сами, не казвайте на другите

Трябва да се осмелите да го направите сами, ако не смеете, тогава не казвайте на другите. Като професионалист е много неетично да помолите някой друг (секретар на офиса например) да договори повишение. Освен че е много неетично, това е и защото други хора може да не успеят да хванат това, което искате с рейз.

Но само да поискате съвет е добре, също ще бъде добре за вашето внимание при заемане на позиция. Освен това, да говорите директно открито пред шефа си, също е добре, за да отворите вашата дискусионна зала с него.

По-горе са някои съвети, които можете да направите, за да поискате повишение . Но също така трябва да знаете, че исканията за увеличение на заплатите не е задължително и директно да се изпълняват от началниците. Затова не се разочаровайте, ако по-късно вашите желания не могат да бъдат реализирани от компанията.

Свързани Статии