10 начина да повишите увереността в работното място, което можете да направите

Как да повишим увереността на работното мястоИзображение чрез businessnewsdaily.com

Как увеличавате увереността си в работата? Може би това е един от въпросите, които често възникват в съзнанието на работниците днес.

Тази липса на увереност често е бариера за нечия кариера в работната сила. Има много форми на липса на увереност, например; страхува се да води срещи, смутен е да се срещне лице в лице с началниците, нервен при представянето си и т.н.

Преживявали ли сте това?

Отчитане от сайта Forbes, ето някои начини за увеличаване на доверието в работното място, които можете да опитате да приложите.

1. Разбиране на силните и слабите страни на нас самите

Според Уилям Арруда, личен експерт по брандиране, един от най-добрите начини за изграждане на доверие на работното място е да разпознаем силните си страни и да намерим начини да интегрираме тези силни страни в работата.

Освен това вие разпознавате и това, което ви липсва. Не се фокусирайте върху слабостите или слабостите, а се опитайте да ги намалите.

Като знаете предимствата и недостатъците, тогава можете да разберете какво трябва да направите, за да помогнете за повишаване на самочувствието.

2. Съсредоточете се върху себе си и работата

Според Лин Тейлър, автор на „Укроти своя ужасен офис тиранин“, би било по-добре, ако се съсредоточим върху себе си, а също и върху задачите, за които отговаряме. Избягвайте евтините клюки из офиса и не се трепете от клюките.

Освен това, според Лин, тази увереност ще се появи сама, когато се държим добре, работата ни е свършена добре и получаваме признателност от екипа и началниците в офиса.

Други статии:  Липса на фокус върху работата, направете тези съвети за запазване на концентрацията

3. Вярвайте в себе си

Това може да изглежда лесно, но в действителност това е трудно да се направи. Особено, ако някой изгражда самочувствие. Въпреки това, от самото начало трябва да се постараете и да си кажете "мога да направя това"

Освен това Уилям Арруда каза, че най-лесният начин да направите това е да давате предложения за себе си. Всеки път, когато ще спите, си казвайте за 3 неща, които харесвате, 3 неща, които вървят добре през целия ден.

4. Следвайки дейностите, провеждани от компанията

Чувството на липса на увереност трябва да бъде победено от реални действия. Едно конкретно действие, което можете да предприемете, е да следвате дейностите, провеждани от компанията.

Повечето компании провеждат дейности за увеличаване на сплотеността сред служителите. Тези дейности са разнообразни, например колоездене, футбол, игра на голф или дори изходящи.

По този повод можете да общувате със служители от други подразделения. По този начин приятелите ви ще бъдат все повече и повече. Това рано или късно ще увеличи увереността на човек.

5. Потърсете подкрепа от другите

Получаването на подкрепа от другите е един от начините за увеличаване на доверието на работното място. Поискайте подкрепа от някой, когото уважавате в офиса, и попитайте за неговото мнение за силните страни, които имате.

Доста често грешим в оценката на себе си. Така, отплата от колега или шеф може също да бъде подкрепяща информация за разпознаване на вашите таланти и силни страни.

6. Следвайте фирмените правила

Увереността трябва да бъде придружена от добро отношение и да следвате правилата, наложени от компанията, в която работите. Следването на фирмените правила е един от начините за увеличаване на доверието в работата.

Един пример за увереност, който не е придружен от добро отношение, е навикът да закъснявате. Може би някой се чувства свръх уверен, защото през цялото това време е изпълнил работната си цел, а след това смята, че закъсняването в офиса не е проблем.

Всъщност не всички компании могат да толерират подобни неща.

7. Бъдете добър модел за ролята на другите

Това, че е някой, който може да бъде добър пример за подражание за други, се оказва повишено самочувствие. Това изрази и д-р Катрин Брукс, директор на кариерните служби по либерални изкуства в Тексаския университет в Остин.

Съсредоточете се върху нещата, които могат да бъдат решения за работа, а не да отделяте много време за обсъждане на проблеми. А когато има предизвикателства, отношението на оптимизъм и морал също ще повиши доверието на човек.

8. Предизвикайте себе си

Способността да правите неща, които ви се струват трудни, може да ви помогне да увеличите увереността си. Може би не вярвате, но това е доказано при много хора.

Според Дебора Браун-Волкман, кариерен треньор, опитайте се да намерите задача или проект, който е предизвикателен и може да изтощи ума и енергията ви. Когато успешно го завършите, тогава увереността ви ще се увеличи.

9. Увереността не е вечна, трябва да сте наясно с това

Според Александра Левит, автор на „Сляпи петна: 10-те бизнес мита, на които не можете да повярвате по вашия нов път към успеха“, ако получите коментари, които правят самоувереността ви да се провали, тогава трябва да ви отнеме 1-2 дни, за да се възстановите тази увереност.

Уверете се, че вашата увереност е възстановена, преди да отговорите и да вземете важни решения по време на работа.

10. Изграждане на мрежи с хора извън компанията

Изграждането на мрежи с други хора, които са извън компанията, за която работите, е един от начините да увеличите доверието във вашия офис.

Обикновено тези, които имат една и съща професия, често ще задават въпроси за работата на другия. Не рядко тези разговори ще предоставят нови знания за работата на другия.

Прочетете също: Най-добрата индустрия за работа през 2018 г.

Затваряне

Така че 10 начина да увеличите доверието в работното място, което можете да направите сега. Всъщност да си служител не е толкова трудно, колкото си представяме. Разбирането на себе си е много важно в процеса на повишаване на самочувствието и със сигурност можете да го направите.

Свързани Статии