Как да се справим с твърд и произволен шеф на работа
Как се справяте с шеф, който е твърд и често произволно в офиса? Може би това е един от многото въпроси, които са ви били на ум. Тази статия може да ви помогне.
Всеки би искал да има добър шеф и иска да подкрепи кариерата си. Но, разбира се, това не може да се случи на всички, има дори много шефове, които имат темперамент и могат да действат произволно спрямо подчинените си.
Твърдите шефове не се интересуват от трудностите ви в работата, те искат вашата работа да бъде извършена навреме. Всъщност не е рядкост началниците да казват груби думи и да принуждават подчинените да работят извънредно, без да получават заплати. Преживявали ли сте това?
Ако имате силен шеф, трябва да предвидите рано, така че шефът да не е произволен спрямо вас. Ето няколко начина за справяне с твърд и досаден шеф:
1. Бъдете фокусирани върху работата си
Вашата отговорност като служител изпълнява задачите правилно. По-добре е да забравите за момент досадното отношение на шефа и да се съсредоточите върху задачите си в офиса.
Извършете всичките си задачи, колкото е възможно, според вашата порция. Вярвате или не, това ще ви направи по-спокойни в поведението към другите.
За разлика от случая, ако не свършите добра работа или твърде късно, разбира се, това ще бъде началото на гнева на шефа ви.
2. Винаги следвайте правилата в офиса
Може би не харесвате жесток шеф, но все пак трябва да спазвате правилата, които се прилагат в работата. Един пример за спазване на правилата е никога да не закъснявате в офиса, никога да не мислите да извършите физическо или нефизическо насилие на досаден шеф.
Обикновено служителите, които имат проблеми с началниците, често нарушават правилата, всъщност това отваря нови потенциални проблеми. Като служител, който се подчинява на правилата, ще избегнете други проблеми, които могат да съсипят вашата кариера.
Някои от нарушенията, извършени от служители на бунтовниците, включват:
- Пристигнах късно в офиса
- За да злословиш шефа с други служители
- Увреждане на активите на компанията
- Работете както искате
- и т.н
Друга статия: Когато вашият шеф критикува трудно, се сблъскайте с тези 5 съвета
3. Говорете хубаво с шефа си
Ако е възможно, вие и вашият шеф трябва да говорите конкретно за лечението на своя шеф. Обсъдете това с шефа си в точния момент и не се намесвайте в работата и шефа.
Твърдият шеф не означава да игнорираме подчинените, понякога просто трябва да общуваме добре с тях. Кажете им, че искате да работите възможно най-добре, и помолете вашия ръководител да ви подкрепи.
Може би шефът все още ще бъде груб към служителите, но вече няма да бъде произволен.
4. Консултирайте се с персонала
Ако вашият шеф е преминал линията, тогава стъпките, които можете да предприемете, е да се консултирате с персонала. Тук можете да предадете своето разочарование от произволното отношение на шефа.
Като служител вие също имате право да подадете тези оплаквания, разбира се подкрепени от доброто ви представяне.
Разбира се, персоналът трябва да може да помогне за разрешаването на проблема с шефа ви. Но ако това не работи, можете да докладвате на шефа си на съюза.
5. Препрочетете трудовия си договор
Уверете се, че знаете правата и задълженията си като служител, така че препрочетете трудовия си договор.
Служителите трябва да изпълняват задълженията си и ако сте го направили, тогава трябва да получите съответните права. Ако шефът ви наруши правата ви, трябва незабавно да го обсъдите с шефа си.
Трябва да се отбележи, че обсъждането на вашите права с вашия работодател трябва да се извършва учтиво и своевременно. Кажете им, че се чувствате неприятно в ситуация, в която правата ви като служител са нарушени от вашия работодател.
Можете да представите решения на ситуации, които ви правят неудобни. И не се страхувайте от реакцията на шефа си, защото вие и вашият шеф говорите добре като възрастни.
6. Търсите други работни места
Когато сте в този момент, това означава, че сте направили 5-те точки по-горе. Не намерихте друго по-добро решение.
Неизвестни за началниците, започнете да търсите свободни работни места в други компании. В момента има много обяви за работа, на които можем да правим справки. Един от най-добрите начини е да отворите отворен сайт за работа в интернет.
Подгответе заявление за работа, автобиография и други подкрепящи документи, за да кандидатствате за работа в друга фирма. Време е да напуснете компания, която вече не е благоприятна за вашата кариера.
Прочетете също: Искате да промените професията си, трябва да помислите за тези 5 неща
7. Оставка от компанията
Когато сте приети да работите в друга компания, това е най-доброто време да подадете оставка от работното си място.
Предайте добре писмото си в оставка на шефа си, предайте причините за оставката и незабавно изпълнете задачите, които все още не са приключили.
И какво ще стане, ако все още не сте намерили нова работа, добре ли е да подадете оставка?
Разбира се, това е ваше право. Ако шефът е произволен, по-добре е да подаде оставка, отколкото да страда, защото лечението на висшестоящия е надхвърлило ограничението.
Това са някои начини за справяне с груби и произволни работодатели спрямо служителите. Често убедителният начин в началото ще бъде най-доброто решение, но ако този метод не работи, не е рядкост служителите най-накрая да решат да подадат оставка.
