Когато шефът ви се удари силно, изправете се с тези 5 съвета
Шефът е ядосан чрез Гети Имидж Шефът изобличава своите служители със сигурност, че често се случва навсякъде. Това не е ново нещо в света на работата, защото всеки ден трябва да има служители, които получават порицания и дори ругатни от началниците си.
В изграждането на кариера в света на работата, разбира се има много възходи и падения, които сте преживели. Може би няма значение кога сте в харесване. Но ще бъде проблем, когато сте в състояние на скръб, като тъга, конфликт с приятели или може би ви се порицава сериозно шефът ви.
Нещо, което е по-малко удобно, като порицание от шефа, понякога може да накара работата ни да стане не ентусиазирана. В крайна сметка, разбира се, резултатите от това, което правим, няма да бъдат максимални.
Е, ако шефът ви порица тежко, трябва да направите някои неща, не се увличайте.
След като шефът ви се чука силно, първо се успокойте
Когато обаче шефът ви отправя порицание, критика или гняв към вас, трябва да има причина. Затова е по-добре, ако се задържите предварително, не се увличайте от емоции и отговаряйте на упреците на шефа с аргументи.
Сдържането в допълнение към това, че можете да охладите атмосферата, също ще накара шефа да не ви порицава все повече. Само когато атмосферата е благоприятна и ви се предостави възможност да спорите, тогава можете да представите аргумент или защита.
Със сигурност обяснявате спора с умерен тон, а не с висока нотка.
Друга статия: 5 тривиални грешки, които могат да уволнят служителите
Получавайте с пространство и слушайте
Просто приемете порицание от началниците грациозно. След това слушайте какво казва шефът ви. От предупреждението на шефа по-късно ще разберете сами какво сте направили грешно.
Ако вече знаете, тогава би трябвало да можете да коригирате грешката, за да не се повтори по-късно. Или ако ви е дадено време от шефа ви, попитайте за съвет и информация, свързана с работата ви.
Това ще ви помогне малко да намерите решения на грешките, които сте допуснали.
Не позволявайте отрицателни мисли
Това може да е трудно, но трябва да можете. Не позволявайте да имате негативни мисли за случващото се. Не позволявайте също така да чувствате, че това, което сте направили, упорит труд, стелаж на мозъци или другото, не се оценява от шефа ви или от компанията.
Помислете само порицанието на шефа като конструктивна критика за собствения ви напредък. Защото, ако оставите негативните мисли да ви управляват, това няма да направи нещата по-добри.
Напротив, негативните мисли само ще изтощят вашата енергия, което в крайна сметка ще се отрази на вашето представяне.
Трябва да направите подобрения
Неизбежно трябва да направите ремонт. Ако не искате да бъдете порицан или може би дори уволнен, трябва незабавно да подобрите представянето си.
Не само работи, което се счита за грешно, но трябва да направите и задълбочена самооценка. Това се прави в допълнение към изграждането на себе си, както и само в случай, че работодателят проверява отново цялата си работа.
Ако сте направили всеобхватен ремонт, тогава можете да си поемете леко въздишка на облекчение, макар че не е задължително също да ви попречи да порицаете шефа си. Поне това може да ви направи по-спокойни и все пак да можете да извършвате работа, както преди.
Прочетете също: 6 знака, които шефът ви не ви харесва, пазете се
Не се колебайте да се извинявате
Извинението няма да свали гордостта ви. Затова не се колебайте да се извините искрено на шефа си, въпреки че може да не се чувствате виновни за това, което сте направили. Извиняването ще бъде в състояние да направи атмосферата по-благоприятна и да успокои гнева на шефа ви.
Шефът ви ще ви уважава повече, ако не се колебаете да се извините. Всъщност, понякога е трудно да се извиним, особено при обстоятелства, които не са толкова приятни, колкото когато са порицани от шефа. но повярвайте ми, извиненията ви към шефа ви никога няма да бъдат напразни.
Като служител, вие със сигурност трябва да сте наясно, че всяка работа, която вършите, винаги се следи от шефа ви. Ето защо трябва да работите сериозно, така че резултатите да са максимални, така че да избегнете порицание от началниците.
