5 начина да направите шефа щастлив и кариерата също свети
Как да направим шефа щастлив - Като служители, разбира се, винаги ще се стараем да правим шефа щастлив. Защото в края на краищата, когато шефът е щастлив, работната атмосфера също ще бъде по-комфортна. Има много начини, които всъщност можете да направите, за да зарадвате шефа си.
Може да угоди на шефа, но с бележка да не се измъчвате. Това означава, че нашите усилия не трябва да правят шефа щастлив да ни накара всъщност да се стресираме, което в крайна сметка всъщност прави още по-лошо представянето ни.
Тогава как да направите шефа си щастлив и да не ни прави стресирани, помислете за съветите по-долу.
Направете своя шеф щастлив като постигнете в офиса
Добре е да угаждате на шефа си, но не правете работата си небрежна. Вашата небрежна работа само ще направи недоволството на вашия началник.
Би било по-добре, ако просто се съсредоточите върху работата и увеличаването на постиженията. Защото, когато представянето ви е добро и постиженията се подобряват, това автоматично ще направи шефа ви щастлив.
Покажете, че наистина заслужавате да сте на сегашната си позиция. По този начин шефът ви е щастлив, работата ви е свършена, така че сърцето ще бъде по-спокойно и по-малко стресирано.
Друга статия: Да имаш шеф по-млад от теб? Ето съвети как да се справите
Избягвайте конфликта с шефовете
В крайна сметка вие сте служител, който трябва да се съсредоточи върху работата. В допълнение към собствените си постижения, разбира се малко повече, за да угодиш и на шефа.
Е, за да зарадвате и своя шеф, трябва да избягвате конфликтите с шефа си колкото е възможно повече. Особено личната глава конфликт с началниците, не е много добре за кариерното ви пътуване.
Защото, когато работите във фирма, ще има голям потенциал да възникнат конфликти с шефа ви или с други колеги и това е малко трудно да се избегне. Ако е трудно да се избегне, поне се опитайте да сведете до минимум конфликтите с началниците.
Активен в дискусията
Ако сте активен служител в дискусия, ще направите шефа си щастлив. Не само по време на дискусии с други колеги, но и в дискусии в личния живот се опитайте да останете активни.
Тъй като вашият шеф обикновено ще кани на разговор или дискусия един по един, това може да бъде средство за вашия шеф да измери способностите ви, вашият шеф също може наистина да се нуждае от вашия принос.
Когато давате принос, не бъдете просто да, можете да кажете „не“ на това, което казва шефът ви. Точно вашият шеф има нужда от принос от вас, които сте в различни гледни точки за справяне с даден проблем.
Подобрете комуникацията с шефовете
Каквато и да е вашата позиция в офиса, комуникацията е един от основните ключове в поддържането на добри отношения с никого. Особено с началниците, трябва наистина да се опитате да поддържате добре комуникацията с началниците.
Защото като цяло проблемът ни като служители е, че е толкова трудно да се изгради качествена комуникация с началниците. Връзката между началниците и подчинените често се чувства скована и не е ликвидна поради страха ни от шефа.
Има няколко начина, по които можете да го направите. Един прост начин например да поздравите всяка сутрин при шефа си или просто да му попитате новините. Или освен това, можете да прекарате свободното си време с шефа си, като пикник заедно или кафе заедно.
Тези прости начини ще бъдат много добри за подобряване на качеството на вашата комуникация с шефа ви.
Прочетете също: Функциите за управление на човешките ресурси, HR мениджърите трябва да знаят
Попитайте за съвети относно кариерата
Като служител, разбира се, че искате да имате блестяща кариера в работата. Е, можете да попитате вашия ръководител за съвет относно него. Така че можете да се гмуркате, докато пиете вода наведнъж.
Това означава, че освен да получавате съветите си от шефа си, както като ваш шеф, така и някой по-опитен от вас, можете да направите своя шеф щастлив. Защо може да направи щастлив шеф, защото като питаш съвет от висшестоящи, косвено даваш кредит на началниците за техните постижения.
Освен това, като подчинен, разбира се в очите на шефа си се счита за някой, който винаги иска да напредва и да се развива. И разбира се това е много приятно за шефа ви.
