Преструктуриране на Фортуна с назначаване на нов директор

Fortuna Group е компания, която е основана през 1970 г. и предлага решения за бизнес комуникация в света. Тъй като се занимава с бизнес комуникационни услуги, Fortuna предоставя рекламни, медийни, цифрови, маркетингови проучвания и консултантски услуги за брандове.

Fortuna Group, или по-известна като FORU, е добре позната от широката общност на света със своята проницателност в провеждането на маркетингови кампании за обществеността. За да реформира вътрешната си структура и да подобри ефективността на компанията, FORU преструктурира вътрешното си управление през тази година.

Преструктурирането на Fortuna е текущ дневен ред за Fortuna или FORU и на 26 април 2019 г. вътрешните директори на Fortuna бяха подновени. Въз основа на годишния GMS на PT Fortune World TBK („FORU“), официално в петък, 26 април 2019 г. в офиса на компанията Jl. RM Harsono No.2, Ragunan, Южна Джакарта, съставът на FORU беше актуализиран с встъпването в длъжност на Ratna PUspitasari като нов директор.

В деня на назначаването е последното споразумение за управление на Fortuna Group:

• AG Edhi Bawono като изпълнителен директор и изпълнителен директор на FORU;
• MD Менюк Сударианти като финансов директор и директор на FORU;
• Ратна Puspitasari като CCO и директор на FORU
• Джон Себаян като независим директор на FORU.

Програмата за преструктуриране на мениджмънта в рамките на групата Fortuna наистина се изпълнява постоянно. На дневен ред бяха мащабните вътрешни реформи, проведени през последните десет години, на практика преструктурирането на управлението обхваща системи, организации и човешки ресурси. Това се прави така, че групата Fortuna е все по-често и винаги готова да се изправи пред всички предизвикателства, които предстоят.

Edhi Bawono, изпълнителен директор на Fortuna Group, категорично заяви: „С преструктурирането ние сме оптимисти, че можем да укрепваме и да напредваме и да се развиваме и да се развиваме, за да насърчим растежа на резултатите на компанията през 2019 г.“. Еди добави, че преструктурирането, което продължи до 2019 г., има положително влияние върху повишаването на производителността на компанията.

Това беше доказано през 2018 г., FORU записа продажби на услуги, достигащи повече от 156 милиарда Rp. Докато в сегмента на медийните услуги, който е основният изпълнител, той също е постигнал приходи от над 61,8 милиарда Rp. В допълнение, рекламният сегмент е регистрирал 46,7 милиарда Rp, сегментът за връзки с обществеността също е записал 27,2 милиарда Rp. записва 16,3 милиарда Rp, а цифровият сегмент също е регистрирал 3,9 милиарда Rp.

Освен това през 2018 г. групата Fortuna получи най-добрата награда от наградата Social Media, GIIAS събитие , PR World Award и Ramadan Ads според версията на Kantar MIllwardbrown. Съдейки по броя на доказателствата, разкрити от Fortuna Group, 2018 г. е една от славните години, собственост на Fortuna Group и според онова, което разкри Edhi, се очаква вътрешните актуализации на Fortuna Group да доведат Fortuna да бъде по-иновативна.

„С непрекъснатото преструктуриране Fortune Group ще бъде все по-напред в изправянето пред настоящите предизвикателства“, каза Едхи Бавоно, изпълнителен директор на Fortuna Group при закриването на откриването на най-новото вътрешно управление през 2019 г.

Някои от наградите доказват, че през тази година качеството на човешките ресурси в FORU беше конкурентно и много добро. Размишлявайки върху постиженията на данните за продажбите на многото награди за качеството на човешките си ресурси, Fortune Group все повече изгаря ентусиазма си да продължи да бъде на преден план и може да бъде изчислен в очите на хората по света.

Самата Foru вече се превърна в бизнес партньор в различни частни компании - национални, мултинационални, правителствени, неправителствени организации и различни донорски агенции. За повече информация относно профилите на Fortune Group, моля посетете www.thefortuna.co .