Искате ли да започнете бизнес? Нека да поправим 5 грешки от възприемането на бизнеса следвайки

Предприемачеството в този момент наистина се е превърнало в избор на много хора. Тесността на сферата на заетостта и все по-ценната професия на предприемачите (предприемачите), правейки все по-голяма стопанска дейност, се превръщат в избор на много хора. Според мен да бъдеш предприемач наистина е добро и голямо намерение.

Ставайки предприемачи, ние ще създадем работни места и ще помогнем на хората, които имат трудности да намерят работа. Но за да превърнем тези идеали в нещо пълно и качествено, е добре да бъдем внимателни при тълкуването на бизнес. Трябва да елиминираме някои от следните погрешни бизнес схващания от съзнанието си.

1. Бизнесът не трябва да е интелигентен и компетентен

Първата форма на погрешно схващане за бизнеса е, че бизнесът няма нужда да е интелигентен и компетентен. Наистина има редица примери за успешни предприемачи без високо образование. Но също така трябва да разберете, че не са малко и някои успешни предприемачи, които имат висше образование, нали?

Тогава на базата на логика, разбира се би било смешно, ако собственикът на бизнес има по-ниско образование и компетентност от своите подчинени (неговите служители). И все пак зад този бизнесмен се изисква да има по-висока компетентност да управлява своя бизнес и компания, което изисква по-голяма мисъл. Без компетентност е много възможно бизнесът да бъде унищожен за броени дни.

Други статии:  5 грешки, които трябва да се избягват при започване на онлайн бизнес

2. Значи предприемачът няма шеф

На следващо място, погрешното схващане за бизнеса е, че това, че сме предприемач, не ни кара да имаме шеф, който ще ни каже какво да правим. В структурата на компанията наистина можете да бъдете на първо място (най-високо ниво). Но ако искате да сте по-внимателни, тогава този предприемач всъщност има шеф, който може просто да им каже. А техните началници, които не са във фирмата, са клиенти.

Да, от това, което тези клиенти искат от вас като предприемач, неизбежно трябва да се подчините. Ако не, тогава вашият бизнес или бизнес може да приключи или да прекрати дейността си, защото няма приходи или бизнес приходи.

3. Предприемачите имат свободно време

Много хора смятат, че това, че е предприемач, ще го накара да има много време и е безплатно. Но за съжаление това не важи, ако все още сте на етап пионерство или бизнес развитие. Може би, когато успеете, можете да получите свободното време.

Но предприемач, който все още е в етапа на пионер или развитие на този бизнес, дори трябва да работи през цялото време и почти 24 часа на ден. Това е така, защото те трябва да се борят, за да продължат този бизнес и да не спират.

4. Предприемачите винаги (повече) богати

Могат ли предприемачите да получат повече богатство от другите? Възможно е, ако сте постигнали успех. Но ако все още сте в пионерско или бизнес развитие, тогава трябва да пожертвате капитала и богатството си.

Вместо да реализира печалба, бизнесмен в началото на своя бизнес трябва да е готов първо да загуби пари. А времето, за да можете сами да получите оборот или печалба, все още не е ясно, в зависимост от скоростта ви при увеличаване на броя на клиентите. Да не говорим за риска, ако бизнесът понесе загуби, тогава вместо печалба и богатство, предприемач може да открие загуби и фалит.

Прочетете също: 5 грешки, които бизнес жените трябва да избягват

5. Статутът на предприемача е по-благороден от служителите

И накрая, неправилното възприемане на бизнеса е, че статутът на служителя е по-благороден и по-висок от служителя. Броят на хората, които днес са насочени към професията предприемачи, наистина е много, поради предположението, че статутът на работодателите е по-благороден, защото те могат да осигурят заетост и доходи на други. Ако все още мислите така, трябва незабавно да го промените.

Защото трудовото правоотношение е паралелна връзка, а не връзка отгоре-надолу, защото всичко се нуждае един от друг. Докато самата слава не се крие в позиция или позиция, а в това как се прави, а също и в ползите, които предоставя.

Така че въпреки че сте предприемач, но не го правите по добър начин и също така не предоставя широко въздействие или ползи, можете да бъдете по-малко благородни със своите служители, които са в състояние да работят по начин, който е добър и полезен за много хора.