Внимавайте, това е знак за проблемите на вашия стартиращ стартъп

За стартиране ролята на стартиращия съосновател е жизненоважна. Наличието на подходящ съосновател е огромно предимство за стартиране. Но напротив, когато грешите при избора на съосновател, тогава е заложено развитието на бизнеса, върху който работите. За да избегнете неуспехът на #startup рано, тъй като вашият съосновател има проблем, трябва да знаете няколко признака, които се появяват пред проблемния съосновател.

Поне можете веднага да предприемете действия, когато видите знаците, които съществуват в съосновател, който е в затруднение. Действието, което предприемате, може да бъде коучинг или можете също да го замените с някой друг. Разгледайте някои от точките по-долу.

1. Не давайте приоритет на компанията

Като съосновател, разбира се, основната му задача е да гарантира как компанията може да работи и да се развива правилно. Компанията, която разработвате, трябва да бъде основен приоритет за съосновател.

Никой не може да бъде ваш съосновател, тогава той ще даде приоритет на други компании по различни начини. Това може да е знак, че вашият съосновател е в затруднение. Или поне съоснователите, които не сте допринесли добре за компанията, която развивате.

Други статии:  5 съвета за осигуряване на бизнес партньори при изграждането на стартиране 

2. Те говорят твърде много

Разговарянето или обсъждането със стартиращи съдружници при обсъждането на бъдещото развитие на бизнеса, който изграждате е много добро. Слушането на казаното е една от вратите за получаване на идеи за иновации. Но също така трябва да осъзнаете, че вие ​​сте основателят, така че когато съоснователят започне да говори много и всъщност ви надвишава, особено като започнете да задавате някои точки, които не са домейна, тогава трябва да сте бдителни.

В крайна сметка Основателят все още е основният в стартиращия бизнес. Вие като Основател определяте правилата за стартиране, което се разработва. Въпреки че вие ​​също трябва да преминете през дискусии със съоснователя, но вие сте определящият политиката.

3. Съ-основател на Joy Startup Joy Startup

Име-отпадане? да, отпадането на име или подобно носене на имена на популярни хора може да бъде един знак, че някой е в беда. Това е като да покажеш съществуването си, което означава, че някой не съществува. Точно като съосновател, когато често довеждат или дават име на популярна личност, за да се асоциират, тогава трябва да поставите под въпрос капацитета им.

Трябва да направите по-задълбочена оценка, свързана с този вид съосновател. Хората, които винаги носят името на популярни хора, за да се представят, са хора, които всъщност имат криза на доверие. Затова винаги носят други имена, за да повдигнат имената си, и това е нещо лошо.

4. Липса на разбиране за детайлите на компанията

Много централно за ролята на съосновател на развитието на стартъп. Затова е необходим съосновател, за да разбере повече за детайлите във фирмата. Рискът е твърде голям, ако поверите тази тежка задача на някой, който няма представа подробно за въпросите на компанията.

Поне един съосновател винаги актуализира знанията си за проблемите, с които се сблъсква компанията всеки ден. Защото в края на краищата винаги ще възникнат проблеми при развитието на стартъп. Следователно, изборът на подходящия съосновател трябва да бъде направен още в началото на създаването на стартъп, за да не възникнат проблеми по средата.

Прочетете също:  5 експерти, от които абсолютно се нуждаете при изграждането на стартиране

5. Не се уважават взаимно

Вие като основател трябва да можете да изберете добър съосновател за стартирането си. Уверете се, че сте избрали хора, които могат да работят заедно с вас, могат да общуват добре и особено могат да се уважават и уважават един друг.

Ако се окаже, че имате проблеми с приятелството, трудно е да установите здравословна комуникация и не можете да разкажете много за бъдещето на компанията на вашия стартиращ съосновател, тогава може би съоснователят, който имате днес, не е добър за бъдещето на вашия стартъп. Тогава веднага трябва да направите нещо, може, като промените неговото отношение или екстремни действия, можете да го замените.