6 професионални начина да се популяризирате в офиса за бърза кариера

Като някой, който работи в професионалния свят, разбира се, че всички ние не искаме кариерите ни просто да вървят на мястото си. За да получите добра кариера и да продължите да се усъвършенствате, #posiosi е един от начините, по които може да се предприеме. Е, проблемът е, че понякога получаването на повишение не е лесен въпрос. Тъй като това не е лесен въпрос, тогава трябва да можете да спечелите сърцата на компанията, за да се интересувате и да видите вашите способности и опит в работата.

Надеждата, разбира се, когато компанията е видяла способността ви да работите, компанията може да ви предложи позиция в кариерата, която е по-висока от сегашната ви позиция. За това, всичко, което трябва да направите сега, е как да се популяризирате професионално в очите на компанията.

Има няколко неща, които можете да направите, помислете за 6-те начина по-долу, за да подкрепите процеса на промотиране в компанията.

1. Трябва да познавате себе си по-дълбоко

Първото нещо, което трябва да направите, е да се разпознаете по-дълбоко. Въпросът е да знаете какви са вашите силни страни и какво ви липсва. Трябва също да знаете, че този процес не е свързан само с вашия опит в областта на работата, но как се държите и как другите хора ви преценяват, вие също трябва да знаете.

По този начин можете сами да направите подобрения първо по някои от недостатъците, които имате, и в същото време също трябва да се съсредоточите върху увеличаване на силните страни.

Други статии:  5 стъпки за улесняване на процеса на приспособяване в нова работна среда

2. Също така познайте вашите конкуренти

Също така трябва да направите това, за да увеличите процеса на самореклама си. Определете кои могат да бъдат потенциални конкуренти във вашата кариера. След като бъдете конкретно идентифицирани, научете кои са силните и слабите страни на вашите конкуренти. Няма намерение да възпрепятстват кариерата си по непочтен начин, а се състезават справедливо.

Подобрете способностите си, ако чувствате, че сте по-ниски от конкурентите си в определена област. Също така трябва да осъзнаете, че да се състезавате в кариера не означава непременно, че трябва да бъдете враждебно настроени към конкурентите, да се състезавате професионално с тях.

3. Определете вашите комуникационни цели

До този етап предполагам, че вече знаете своите собствени силни и слаби страни и разбира се също конкуренти. На следващо място е да определите комуникационните цели, като в този случай предвидените цели за комуникация са хора, които имат важна роля в кариерното ви развитие. Лицето може да бъде шефът, колегите или дори клиентите на компанията.

От някои от тези хора трябва да можете да установите положителна и интензивна комуникация. Ако вие и те знаете по-дълбоко, разбира се, това ще улесни процеса, за да се популяризирате в компанията.

4. Общувайте професионално и не прекомерно

След като си поставите целите за комуникация, е време да реализирате своите планове. Трябва да сте в състояние да общувате професионално и да не бъдете прекомерни. Не бъдете прекалено агресивни в общуването с целта си, опитайте се да бъдете максимално естествени. Ако вашите цели за комуникация са колеги или началници, би било много добре, ако използвате форумите във фирмата, които да се използват като средство за комуникация с тях.

Има няколко форума, от които можете да се възползвате, като срещи, презентации или други неофициални форуми, като например как се разбирате, как се отнасяте към другите във фирмата и т.н.

5. Продължете да се развивате

Докато чакате резултатите от това, което сте направили, трябва да продължите да се учите и да продължите да се развивате, никога не спирайте. Това се прави така, че винаги да имате по-добра стойност, така че това със сигурност ще улесни процеса на вашата промоция. Не прекарвайте свободното си време с дейности, които не са полезни, използвайте го най-добре.

Прочетете също: По  този начин ще имате много приятели в работната среда

6. Дайте оценка

След като сте направили няколко етапа, последният е да оцените. Трябва да знаете, че се провеждат оценки, за да разберете как другите хора ви оценяват след различните ви програми.

Номерът е да можеш да водиш дискусии директно както с шефа си, така и с колегите си. Попитайте ги как е вашето представяне досега, дали по-доброто или дори по-лошото. Оттам по-късно ще получите добра информация за себе си.