Twitter ще се увери, че ще се освободи масово! Какво става и защо?

Дигиталната компания, която управлява # втората най-голяма социална медия в света, Twitter направи много изненадващи новини напоследък. Шокиращи новини? Да, как не, компания, която е голяма и съществува от много години, се съобщава, че ще направи преструктуриране на екип чрез прекратяване на трудовите отношения (съкращения) в голям мащаб.

Първоначално тази новина беше просто проблем и слухове, които не се оказаха верни. Но сега тази новина изглежда все повече показва реалността и истината. Тъй като има имейл, изпратен от изпълнителния директор на Twitter, Джак Дорси, написан на 13 октомври 2015 г. до всички служители на #Twitter, които се считат за първоначално уведомяване за истинността на съкращенията.

И така, какво става и защо компания, базирана в Калифорния, САЩ, направи това? След прегледа.

След преизбирането на Джак Дорси

Много хора приемат и казват, че новината за плана за прекратяване на заетостта, който ще се случи след по-малко от седмица, се дължи на последствията от преизбирането на Джак Дорси за изпълнителен директор на Twitter на 5 октомври 2015 г. вчера.

Това е така, защото през юни преди изборите Дорси изрази желанието си да направи компанията по-фокусирана. По това време Дорси каза, че проектите в Twitter трябва да бъдат изяснени и преработени по такъв начин, че да се реализира това желание.

Друга статия:  Ще се промени шефа, 3 тези качества трябва да бъдат притежавани от нов изпълнителен директор на Twitter

Факти и данни за служителите в Twitter

От желанията на Джак Дорси, сега нека разгледаме как е реалното състояние на частта от броя на работниците в Twitter. Според хора, близки до компанията, Twitter наистина има твърде много служители, особено в инженерния отдел. Сега Twitter има общо 4 100 служители по целия свят през последното тримесечие.

Само този брой е удвоен от броя на служителите през второто тримесечие на 2013 г., преди да представи първоначално публично предлагане на около 2000 души. И за съжаление увеличението на броя на работещите в Twitter не е пропорционално на увеличението на броя на потребителите, които са нараснали само под 50 процента.

Предистория и цел на преструктурирането

Запитани са се поинтересували, има няколко дневни програми, които наистина се подготвят от Twitter, представляван от Джак Дорси, за да разрастне компанията. Във връзка с преструктурирането и съкращаването на броя на служителите, Дорси заяви, че това е направено с цел да се регулира фокусът на организацията на компанията.

В момента компанията, която ръководи, се опитва да увеличи ръста на приходите. Освен това те се опитват да увеличат привлекателността на услугите на фона на нарастващия брой потребители, които са в застой.

Тъй като размерът на средния растеж се забавя през второто тримесечие на 2015 г., той се почувства много нерентабилен. Затова уволненията в Twitter се случват там, където компаниите преструктурират организацията, за да я направят по-проста и по-ефективна.

Уволнения в инженерния или техническия отдел

Всъщност новината за това масово уволнение съвпадна, когато според съобщенията Twitter преструктурира своя инженерен или инженерен отдел, за да бъде по-прост и ефективен. Следователно, според много анализи, най-засегнати ще бъдат инженерите, които се изчисляват на половината от общия брой служители.

Въпреки че съкращенията ще са по-чести в инженерния отдел, източници в Twitter заявиха, че възможността за съкращения ще окаже влияние върху много други отдели в компанията.

Прочетете също:  Преминавайки различни тестове, студентите от Fasilkom UI изтеглиха стажове в Twitter

Потвърдете уволненията чрез Tweet

Новината за това уволнение е по-ярка, когато главният изпълнителен директор на Twitter (Джак Дорси), Twitter, потвърждава този слух. Самият Дорси го достави чрез личния си акаунт в Twitter, @jack, който беше туитован на 14 октомври 2015 г.

С това изявление на Дорси това оправдава доклада, публикуван по-рано на страницата ReCode. При по-задълбочено разследване намери информация, че Twitter ще уволни 336 служители или приблизително 8 процента от общата работна сила.

"Взехме трудно решение, но е важно да накараме Twitter да се движи с по-голям фокус и да инвестираме отново в нашия растеж", написа Дорси в профила си в Twitter. Чрез своя туитър Дорси включи и връзка, отнасяща се до имейла, който изпрати на служители в Twitter в същия ден, 13 октомври 2015 г.