Това е уникалният начин на Google при набиране на служители

Google е една от най-интересните компании за гледане. Как технологичният гигант се е развил в силата на технологиите, много хора винаги се интересуват от това да знаят. Едно от най-интересните е как #Google получава креативни и всеотдайни работници.

Творчеството на работниците от Google е без съмнение. Почти всеки продукт, лансиран от Google, е нов пробив за технологичния свят. И така, как да получите колекция от креативни служители, които имат тази визия?

Намиране на уникални ключови думи от Google

Макс Росет е един от хората, които успяха да получат блестяща кариера в Google. Това, което прави е много просто, а именно предоставя информация за правилните секретни ключови думи на Google.

Пътуването на Макс Росет в Googleplex започна 3 месеца преди той да се присъедини към Google. По това време Макс въведе ключовата дума „разбиране на списъка с функции на ламбда python“. И очевидно неочаквано Макс вместо това получава странни резултати от търсенето. На страницата на Google се казва, че „Вие говорите нашия език. Искате ли да вземете следващото предизвикателство? "

Първоначално Макс смяташе, че това е само част от шегата на Google. След това продължи това, като щракна върху малката икона с надпис "Искам да играя". Накрая тестът с Google предизвика Макс да завърши доста сложен тест за програмиране. Бившият учен по данни от ApartmentList.com най-накрая се почувства предизвикателен от теста от Google.

Други статии:  6 начина за Google да направи своите служители щастливи

Решавайте предизвикателствата бързо

Google дава на Макс 48 часа, за да завърши дадената викторина. Но явно Макс успя да завърши теста само за няколко часа. Въпросите след въпроси от Google също продължават да възникват. Има 5 въпроса, повдигнати от Google на Max в рамките на 2 седмици.

След като петият проблем беше успешно приключен, шестият въпрос помоли Макс да изпрати пълната си самоличност и контакт. Тогава малко след това екип от Google, който набира работа, веднага се свързва с Макс и го моли да направи интервю за работа в Google. Това беше много впечатляваща изненада от компания от клас Google.

Специален процес на набиране на персонал

Сега Макс Росет официално стана част от екипа на Google. Понякога Макс все още не може да разбере как Google наема служители. Защото събитията, които се случиха, бяха наистина неочаквани.

Изненадата, която се представя при наемането на служители, е част от чувството за хумор на Google. Избирайки правилните ключови думи и решавайки проблеми от Google, всеки всъщност има една и съща възможност да се присъедини към Google.

Всеки въпрос, изпратен от Google, се превежда в буквено-цифров шестнадесетичен код, преди да бъде представен на своите потребители. Разчитайки на Foo.bar като едно от средствата за задаване на викторини, правенето на въпроси от Google изглежда динамично и подобно на игра. По този начин всъщност няма нужда от глупости, за да влезете в Google, но доказателството за уменията е основната цел на Google.

Прочетете също:  Това е причината Google да се превърне в мечтаната компания на много хора

Чудя се кога Google World ще направи същото?

Виждайки потенциала за развитие на Google в света, надяваме се, че Google World ще предприеме и творчески начини за наемане на работници. Така че всички, които наистина имат способността, ще имат една и съща възможност да се присъединят към екипа на технологичния гигант.

Само за информация, свободното място стана лидер на Google World, който преди време бяхме обсъдили в една статия, оказва се, че свободното място е все още отворено. Тъй като колегите се чувстват способни и имат самочувствие, никога не боли да опитат. Данните за работата могат да бъдат проверени на страницата за отваряне на работа на Google на адрес www.google.com/about/careers. Въведете параметъра „Свят“ за местоположение и „Управление на продажби и акаунти“ в колоната с тема или роля. Късмет!