Lea Kusumawijaya ~ Разпространете мотивацията на жените могат да бъдат бизнес лидер

За вас жени, ако в момента се питате дали целите или професията ви искате да постигнете, разбира се отговорът ще бъде много разнообразен. Някои може да искат да бъдат служители, предприемачи или различни други професии.

Това на практика е много различно от положението на жените преди време. Атрибути като жени изглеждат много тясно с ограничения, и двете ограничения в работата си. Но този период изглежда е изчезнал, сега много жени са в състояние да нарушат старите ценности и могат да работят според истинския си потенциал.

Увити в стойността на женската еманципация, жените днес имат една и съща възможност да извършват положителни неща. Както в света на бизнеса, много жени ръководители излязоха начело на ръководството на голям бизнес.

Друга статия:  Dian Siswarini: Трудна жена, която оглави лидерството на XL Axiata

Един, който може да вдъхнови, е финансовият директор от Standard Chartered World, Леа Кусумавия. Да бъдеш финансов директор от многонационална компания, със сигурност не е въпрос на светлина и пълен с предизвикателства. Тогава как историята на Лия се конкурира с мъжките ръководители, за да може да заеме стратегическата позиция? След прегледа.

Ранна кариера Lea Kusumawijaya

Кариерата на Леа започва, след като завършва висшето си образование в университета Трисакти, Джакарта. Малко след това той направи първия си път в кариерата в международната компания за професионални услуги, KPMG. Той започва работа там като консултант през 1994 година.

Преди шест години, точно през 2000 г., Леа решава да подаде оставка и да работи в друга голяма компания, а именно PWC. Една от големите стъпки, които предприема по време на работа в PWC, е, че той има възможност да продължи образованието си в чужбина в университета в Бирмингам, Англия.

Въоръжен с опита и висшето образование, които той успя, всъщност отвори кариерния път на Леа на по-висок етап като изпълнителен директор. Първата му изпълнителна кариера беше вицепрезидент на Lippo Bank в продължение на 2 години, докато кариерата на Lea най-накрая бе закотвена в банковата и финансова компания Standard Chartered.

Имаше кариера в чужда държава

Когато се присъедини към Standard Chartered, позицията, заемана от Леа Кусумаджия, беше вероятно престижна, а именно като CFO (Главни финансови операции). Не само предизвикателствата като финансов директор, жените със сложни кожи също трябва да се изправят пред по-големи предизвикателства, защото трябва да работят в други страни. По това време, през 2013 г. той е настанен в Standard Chartered Philippines.

В интервю Леа ми каза, че по принцип като # професионалист естествено трябва да бъде подготвена с предизвикателствата на дадената работа. Дори така, работейки в чужда държава, Лия чувстваше, че няма твърде много различия, които затрудняват работата й. Но ясно, разбира се, фамилните фактори стават доста тежки, защото трябва да бъдат далеч един от друг за дълго време.

Отговорности на финансовия директор в Мата Леа Кусумаджая

През 2014 г. Леа най-накрая получи трансфер и се върна в света. Но той разбра, че отговорността да бъдеш финансов финансов изпълнител на стандартен свят не е по-лесно.

Според него отговорността на финансовия директор е много голяма, тъй като той трябва да е добре запознат с банковите технически въпроси, но също така трябва да може да улови динамиката на пазара, която винаги е нестабилна. Добавено отново, както е известно в този момент, световната икономика е в тревожно състояние. Следователно ролята на финансовия директор на банкова компания става все по-„заета“ с всички тези предизвикателства.

Прочетете също:  Cher Wang ~ Изпълнителен изпълнител на китайски жени на HTC

Мотивация за жените в света

Свързана с проблемите на пола в света на бизнеса, Леа Кусумаджия увери, че този път не е необходимо да се тревожи. Като доказателство в съседни страни като Тайланд и Филипините процентът на жените ръководители дори достига 60%.

Той заяви, че жените имат чувство за лидерство, което е не по-малко потенциално от мъжете. Дори със способността за по-убедителен личен подход, това може да бъде ценността на женския лидер. Тъй като се чувства по-способен да защитава нежно, но все пак здраво, тогава все повече и повече жени ръководители изскачат.

Да бъдеш лидер със сигурност не е монополът на Адам, една жена има същите права и потенциал, ако наистина искаш да го постигнеш. По същия начин можем да се поучим от Леа Кусумаджая. Вдъхновен!