Каква е причината някой да се примири с работата си в офиса?

Веднъж прочетох статия в уебсайт, която обсъжда кариерата и саморазвитието. В един от параграфите на статията беше споменато така „Каквато и да е настоящата ви професия, стига тази професия да не навреди на другите и да осигури достоен доход за вас и вашето семейство, тогава трябва да сте благодарни и да останете сериозно да живеете професията. Ако сте собственик на бизнес, тогава бъдете честен и полезен предприемач за хората във вашата компания. И ако сте служител, бъдете добър и полезен служител за компанията, в която работите. " Тази статия ми напомня за моя опит, когато бях служител в офиса преди няколко години.

Споменатото в статията е нещо идеално, но реалността често не върви според теорията. Някои добри и потенциални служители не получават шанса да направят най-доброто за компанията и избират да подадат оставка по различни причини. Тогава каква е причината да се откажат от работа в офиса?

Защо някой избира да подаде оставка от работата си? Въпреки че много хора са склонни да имат подобни причини, те всъщност имат различни причини. Въз основа на моя опит и от признанието на някои приятели, които решават да напуснат работата си, ето някои причини някой да се примири с работата си в офиса.

1. Неподходяща заплата (Отново)

Това е една от причините, които често карат някой да подаде оставка от работното си място, включително и аз на първо място. Честно казано, първата ми работа, когато бях служител в офиса, беше 1 250 000 Rp (един милион двеста и петдесет хиляди рупии). Мислите ли, че е малък? Много е малка, но тази малка заплата е нещо, което е много смислено за мен, който все още бях в колеж, тъй като сумата пари, която не е толкова, може да ми помогне, за да мога да продължа да оцеля колежа и да завърша #d S1 образование.

С течение на времето потребностите на човек трябва да се увеличат да. Който се чувстваше достатъчно, за да кара обществен транспорт до офиса и е готов да съвпадне между мишниците на хората, сега предпочитат вноски за мотоциклети. Това, което някога не беше твърде модерно в офис рокля, сега е много загрижено за офис облеклото, въпреки че цената е по-скъпа. Преди не мислех за необходимостта от спестявания, сега започна да притеснява спестяването за разходи за сватба и разходи за вноска в дома. Малка заплата, която преди беше достатъчна, в крайна сметка става недостатъчна. Това кара човек (включително аз) да реши да търси друга работа с по-голяма заплата.

2. Не благоприятна работна атмосфера

Работната атмосфера в офиса е един от факторите, които често влияят върху работата на служителя, а „атмосферата“, която не е благоприятна за офиса, често задейства потенциален служител да подаде оставка. Тогава какво може да повлияе на работната атмосфера?

Има много неща, които могат да направят работната атмосфера не благоприятна, например досадни колеги, офис политика, несигурно работно време, несправедливо разделение на труда, неудобни работни пространства, неподвижни началници и други. Въз основа на личния опит, една от причините да се откажа от работата си в офиса е поради нездравословна политика в офиса, която протича непрекъснато и ме прави неприятно по време на работа.

Вие, който в момента работите като служител в офиса, сигурно сте усетили съществуването на „политика“ на работното си място или може би дори сте един от актьорите. Усилията да се откажат един от друг често се появяват, дори има хора, които използват работата на другите, за да получат плюс точки от своите началници. Работната атмосфера като тази не бива да се оставя твърде дълга, защото е много „опасна“ за компанията и може да доведе до загуба на служители, които всъщност имат потенциала и извличат полза от компанията.

Друга статия:  Изграждането на благоприятна работна атмосфера се оказва евтино

3. Разстоянието между местоположението на офиса и работното място е твърде далеч

Много от нас са готови да отделят време за пътуване до офис, който е разположен твърде далеч, вместо да наемат място за качване / наемане, което се намира по-близо до офиса. Според мен това е напълно естествено, въпреки че това е труден избор, но всеки човек има конкретна причина за това. Преди това бях един от онези мотоциклетисти, които винаги претъпкваха магистралите в Джакарта. Задръстванията, потта, изпаренията на превозните средства, рогата и понякога псуването сред колегите ездачи се превърнаха в сутрешната ми закуска, когато бях служител в офиса. А когато пристигна в офиса, състоянието на тялото беше уморено и стресирано достатъчно, за да работи този ден.

Условия като това в крайна сметка някой ще стане твърде уморен и ще започне да мисли за намиране на друга работа. Моят опит в миналото, след като оцелях в продължение на една година, желаещ да измине дълги разстояния до работа, най-накрая реших да се кача в офиса. За съжаление не всеки може да бъде такъв, особено тези, които най-накрая са ергени, имат семейство и имат задължения у дома. Въпреки че някои хора са готови да се отделят от семейството за работа, някои предпочитат да подадат оставка и да търсят работа, чийто офис е по-близо до мястото, където живеят.

4. Без подобряване на кариерата

Без значение каква е настоящата ви професия, независимо дали работодатели или служители, със сигурност искате вашия бизнес или # кариера да се увеличават всяка година. Повишаването на кариерата може да окаже влияние върху много неща, например увеличаване на заплата / заплата, увеличаване на работните условия, по-добри условия на живот и други. Някой, който е работил максимално и осигурява най-доброто за компанията, но не е получил по-добра възможност от компанията, най-вероятно човекът ще се отегчи и ще загуби ентусиазма си за работа.

Това се случи с мой колега, който работеше в отдела за маркетинг на търговска компания за моторни киоски единици. Работата му изисква доста висока цел на продажбите и той винаги е в състояние да отговаря на тази цел всеки месец. За съжаление за 2 години работа той не получи шанс да има по-добра кариера. Освен това бонусът за продажби, обещан от компанията за упоритата му работа, често закъснява. След две години работа той най-накрая реши да подаде оставка.

5. Семейни проблеми

Оказва се, че семейните проблеми могат да окажат голямо влияние върху нечия кариера в работната сила. Един пример, когато жената в кариерата е омъжена и съпругът не иска съпругата му да продължи да работи, тогава жената е принудена да се откаже от работата си и е принудена да напусне блестяща кариера, която се вижда. В някои случаи съпругът все още позволява на съпругата да продължи да работи, но когато вече имат деца, най-вероятно съпругата предпочита да се съсредоточи върху грижите за децата и семейството си, а не да печели от прехраната си.

Друг пример, историята на мой познат, който реши да се примири с работата си, защото трябваше да се грижи за родителите си, които са болни в родния му град. За съжаление, когато кариерата му се подобри, той беше изправен пред доста сложни семейни проблеми и го принуди да напусне работата си.

Прочетете също:  Бизнес вдъхновение от пътуващите вегетари, професия, която е недооценена

6. Превръщане на професиите в предприемачи

Всъщност много уроци могат да се научат, докато сте служител. Мисля, че светът на работата е доста забавен, можем да си взаимодействаме с много хора, да научим характера на съквартирантите, да научим за персонажите на клиента, да научим как да общуваме с другите според характера им, да научим за управление, да научим технически неща и много други , Ако обаче някой има дух на предприемачество в себе си, със сигурност този човек няма да се чувства у дома си в професията си като служител.

Първоначално те може да успеят да вършат добре работата си в офиса, но предприемачески служител няма да се задържи да работи за други и това често води до това, че работата им не е оптимална. Ако продължава да бъде насилвано, това може да направи този човек по-депресиран. Няма друг начин, те трябва да стартират собствен бизнес възможно най-скоро и незабавно да се откажат от работа в офиса.

Освен споменатите по-горе, разбира се, все още има и други причини, поради които някой решава да подаде оставка от работата си в офиса. Каквато и да е причината, ние трябва да го направим (да подадем оставка) по „елегантен“ начин и да не накърняваме доверието, дадено от компанията. Дано тази статия е полезна.