Кой е истинският ключ за успеха от Силиконовата долина?

Ключът към успеха на Силиконовата долина

В света има толкова много дискурси, че той ще създаде област като Силиконовата долина. Аутсайдерите може да мислят, че Силиконовата долина е лесна за копиране и прилагане, защото могат да наберат средства или инженерни таланти. Въпреки това, компонентът, който е труден за подражание, е наличието на достъп и инфраструктура, които са точно важен фактор за успеха на #startup от поколение на поколение. В допълнение към инфраструктурата, постоянната връзка на успешните стартиращи фирми с новите стартирания трябва да се поддържа, така че да се възстанови в бъдеще.

За онези от вас, които не знаят какво е Силиконовата долина, според Уикипедия Силиконовата долина (буквално. Силиконовата долина) е псевдоним на юг от района на залива Сан Франциско, Калифорния, САЩ. Този прякор е постигнат, тъй като в тази област има много компании, занимаващи се с компютри и полупроводници. Районът включва Сан Хосе, Санта Клара, Сънивейл, Пало Алто и др. Известните технологични компании, родени там, включват: Adobe Systems, Apple Computer, Cisco Systems, eBay, Google, Hewlett-Packard, Intel и Yahoo !.

Тогава какво е ключът към успеха на Силиконовата долина, на който можем да се научим? вижте следната информация.

Друга статия:  Силиконовата долина ~ Родното място на Световния технологичен център

1. Рамо до рамо между Успешните и Неуспешните

Силиконовата долина има състояние, което не се споделя от технологичната индустрия другаде. Там между стартиращите възпитаници, които са успешни и тези, които все още не са успели, са много тясно преплетени. Няма показан постигнат взаимен успех, всички свързани и общуват с чувство на уважение и без гордост. Духът на взаимопомощ, който се поддържа.

2. Намерение за взаимопомощ

Въпреки че в Силиконовата долина има силна конкуренция, хората имат примерни нагласи, а именно намерение да си помагат. Не материал, а подкрепа и наука. Материалът не е всичко в бизнеса, но науката е много ценна. Точно това кара технологичната индустрия в Силиконовата долина да продължава да расте и да бъде много цветна.

3. Помнете отговора на Боб

Силиконовата долина има много добра и дебела култура на взаимопомощ, която се усвоява от хората на върха и мисля, че това е основната разлика, която я прави успешна. В много индустрии хората на върха са склонни да подценяват стартиращите компании. В Силиконовата долина, от друга страна, много успешни хора остават смирени и щастливи да помогнат на стартъпите, ако им се стори интересно.

4. Създайте надеждни ИТ ресурси

Трябва да има формиране на ресурси в областта на информационните технологии, за да могат да играят роля на инженери,  които разбират цялостната структура и работата на една система и след това се появява ново технологично решение. Така че това не е просто системен интегратор, чиято дейност продава продукти и ги прилага на клиентите, без да прави значителна промяна.

Трябва да има програми за по-нататъшно обучение на непрофесионалните хора за усъвършенстване на технологиите, така че след време ние ще бъдем не само потребители, но и като създатели на технологии, които са много по-полезни от съществуващите.

Прочетете също:  Какво е стартиране? Как се развива стартиращият бизнес в света?

Сега точките по-горе са това, което кара технологичната индустрия в Силиконовата долина да продължава да расте, култура, която е гъста с аромат на доброта, е това, което трябва да се прилага, а не само да се прилага инфраструктура. Стартираща индустрия в света, когато беше много трудна. Надяваме се, че всички елементи не мислят само за интересите на групата и осигуряват само инфраструктурата. Но най-важното е да бъдете насърчавани и да получавате правилната подкрепа. Така че нашата стартираща индустрия ще се подобри и ще може да се конкурира по здравословен начин.

Надяваме се, че основателите в света, които са успели да видят това и искат да помогнат на тези, които са пионери стартъпи, не заради нещо в замяна, а защото това наистина е добро нещо. А онези, които са получили помощ, никога не трябва да забравят кой е помогнал и да им благодарят по подходящ начин.

Свързани Статии