Amanda Surya ~ Постижение да се гордеем с жени Google от света

Предишна статия беше обсъдила редица компании, които станаха мечтаната компания и мечтите на много служители. Една от тях е гигантска компания в технологията на Google.

Не само желателно поради голямата заплата, служителите, които са в компанията Google, ще получат и разнообразни интересни удобства, които със сигурност са много полезни и подкрепят съществуващата работа. Освен това служителите на #Google или наричани Googlers също получават огромна възможност да развият талант или интерес към технологиите.

Една от тези, които успяха да се насладят на златната възможност, беше жена от света на име Аманда Сурия.

Трудно за проникване в Google Company

За информация, сега Google е една от най-успешните компании в света с печалба от милиарди долари всяка година. Това със сигурност е причината все повече хора или служители да се присъединят към компанията.

Като илюстрация, при едно приемане от служител, от 2 милиона приложения, които влизат, Google ще вземе само 5000 души. Този брой може да е по-малък в зависимост от броя на нуждите на компанията.

Други статии:  6 начина за Google да направи своите служители щастливи

Следователно е сигурно, че да успеем да проникнем във фирмата, трябва да имаме не само качество, но и постижения, които могат да бъдат използвани като предимство в сравнение с други кандидати.

Какво е много интересно, оказва се, че опитът на тази жена от Света е различен от останалите. Вместо да се опита да кандидатства, Аманда Сурия всъщност получи предложение да работи във фирмата Google.

Опитът на Amanda Surya "Предложено" от Google

Разказва за историята на началото, когато му беше предложена работа като персонал в офиса на Google, по това време Аманда просто не смяташе да работи в компанията на Google.

Жената, която е завършила университета в Карнеги Мелън също разкри, че никога не е мислила да кандидатства в Google. Всъщност той беше преследван от Google, за да му бъде предложена работа.

Оттам, това, което компанията видя, беше рекордите и постиженията, които Аманда постигна. Виждайки всичко това, Google като компания, която дава приоритет на качеството и развитието на HR, със сигурност се стреми да привлече колкото се може повече талантливи таланти.

Но да успея да вляза в редиците на служителите на Google естествено просто се случи. Въпреки че получи оферта за работа директно от Google, Amanda все пак трябваше да премине няколко процедури, преди официално да работи.

Процедурата включва тестове и интервюта, дадени от тестващия екип. Аманда каза, че по онова време той е бил предизвикан да извърши процеса на създаване на компютърни програми за много кратко време.

Само за 2 дни възпитаникът на университета в Карнеги Мелън трябва да може да създаде програма, която да отговаря на очакванията на Google.

И за щастие, той успя успешно през сцената. Но той каза, че когато му е била предложена работа от Google, състоянието на компанията Google не било толкова голямо, колкото днес. Така че като цяло процесът и нивото на трудност за влизане във фирмата също са различни.

„Бяха два дни, ако беше добре, веднага ми се обадиха на интервю. Направих програма за кодиране. Преди Google беше по-малък, за разлика от сега е много голям. Така че по това време системата за набиране на персонал беше по-избирателна ", каза Аманда.

От там той започва да работи и заема няколко длъжности, включително в екипа на Youtube, Google Wallet и операционната система Android. След близо 11 години работа във фирмата Google, той сега е ръководител на Инженерната програма за управление на Nest в Alphabet.

Тази позиция не е лесна позиция за постигане. Но това също доказва, че работата в Google не е невъзможна дори за работници, идващи от света.

„Винаги има нещо ново, работя по различни продукти и проекти почти 11 години. Предизвикателствата са различни, защото продуктите също варират “, припомни той.

Прочетете също:  Това е причината Google да се превърне в мечтаната компания на много хора

Той посъветва всеки, който иска да стане служител на Google, да остане ентусиазиран и оптимист, за да влезе в компанията. Един от ключовете за успеха, който споделя, е да останеш уверен.

„Ключът е, ако искате да влезете в Google, да, уверено. Това е най-важната част. Не трябва да има мислене, аз съм от Света. Със сигурност губи от тези от други страни. Ако продължавате да мислите за това, ще бъде трудно да влезете (Google) “, обясни Аманда.